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Cuando hacemos una entrevista de trabajo no miramos ni género, ni número, sólo aptitudes y actitud

Hace unos días nos preguntaban en CEOE Aragón acerca de cómo Diaple afrontaba el tema de la igualdad en la empresa. 

Os invitamos a que veáis la entrevista para que conozcáis un poco más de nosotros, más allá de nuestras capacidades técnicas y funcionales. En ella hablamos de nuestras medidas para fomentar la igualdad en la empresa y cómo estas iniciativas contribuyen a atraer y retener talento diverso.

https://www.youtube.com/watch?v=v1AxOcjP8L8