La gestión de entradas, salidas, ausencias, horas trabajadas, horas extra y otros como permisos laborales retribuidos, médicos.. se pueden gestionar de manera sencilla y automática gracias a un software de control de presencia.
Además ofrece mucha mayor comodidad ya que los empleados pueden fichar desde una sencilla aplicación web o desde móvil.
Con un software de control de presencia tanto pymes como grandes empresas pueden tener bajo control el acceso y el rendimiento de sus empleados.
Gracias a los terminales de registro de jornada, los trabajadores pueden fichar en sus turnos y el gerente puede almacenar todos los datos relacionados con su jornada laboral.
La información es accesible para ambas partes desde diferentes portales del programa, que muestran unas interfaces muy sencillas de manejar.
Como elementos clave, gracias a un software de control de presencia toda empresa conseguirá:
- Automatizar el control horario y de entrada y salida de los trabajadores, almacenando la información acorde a la nueva ley .
- Potenciar y calcular el rendimiento del capital humano, incrementando la productividad y la rentabilidad de la empresa.
- Optimizar la planificación del departamento de Recursos Humanos.
Nuestra herramienta ATR Presencia te ayuda a cumplir con la nueva normativa. Si deseas ampliar información: www.atrpresencia.com
Fuente de la noticia: http://www.rrhhdigital.com/secciones/tecnologia-e-innovacion/136993/El-software-de-control-de-presencia-solucion-fundamental-de-RRHH-ante-el-nuevo-escenario-empresarial
